Офисные кресла

Эргономичное офисное кресло

Офисные кресла

Красивый и удобный офисный интерьер – мечта любого его владельца и сотрудников. Однако часто приходится делать выбор между красотой и функциональностью, ценой и качеством. Особенно проблема выбора актуальна для офисных кресел: персонал проводит в креслах большую часть дня и посетителям должно быть удобно в случае ожидания в офисе.

 

В процессе подбора офисных кресел под общий интерьер, выяснения вопросов о долговечности изделий, споров о подходящем цвете, не забудьте, пожалуй, о самом главном критерии выбора – эргономичности. Правильное кресло, прежде всего, должно быть удобным для того, кто на нём работает. Ни стиль, ни красота, ни ультрамодный дизайн, ни дорогие материалы кресла не сделают его удобным настолько, чтобы сидящий на нём человек не снижал своей нормальной производительности. Чересчур жёсткие, излишне мягкие, лишённые поддержки поясницы и подлокотников, статичные офисные кресла к концу дня могут стать не средством производства, а орудием медленной инквизиторской пытки. Появляющиеся жалобы сотрудников на боли в спине, на напряжённость плечевого пояса могут быть вызваны именно не эргономичными креслами.

Бесчеловечно требовать от своего персонала ударного труда, если он занят сетованиями на своё здоровье и походами к врачам. Конечно, целью любого предприятия, будь то выполнение работ или оказание услуг, является извлечение прибыли, а не забота о здоровье своих подчинённых. Забота о здоровье – стезя Министерства здравоохранения, экологов и самого человека. Однако между правильной осанкой, обеспечиваемой эргономичным креслом, и производительностью труда имеется стойкая связь, которую должен поддерживать владелец бизнеса.

Поэтому каким бы практичным и рациональным не был ваш подход к сокращению затрат на бизнес, советуем вам приобретать качественные, эргономичные и иногда даже ортопедические кресла для своих сотрудников. Конечно, такие вещи будут стоить немало, но постоянные больничные из-за отвратительных, быстро ломающихся дешёвых кресел, не будут бонусом к бюджету вашей фирмы. Этот подход, заключающийся в приобретении достаточно дорогих, добротных и удобных кресел, кстати, достаточно давно применяется в западных компаниях, которые славятся своей прагматичностью и экономностью.

 

Если вы решились приобрести для своего бизнеса эргономичные кресла, тогда вы, наверняка, задались следующими вопросами:

 

– Какое кресло можно назвать эргономичным?

– Каковы признаки, отличающие его от стандартных офисных кресел?

– Какие кресла эргономичнее, мягкие или наоборот жёсткие?

– Какие материалы используются для производства эргономичных кресел?

 

Постараемся ответить на все эти вопросы и помочь вам с выбором.

 

Первым требованием к эргономичному креслу является забота о здоровье на нём сидящего: здесь мы не просто сидим, а сидим долго и работаем. Следовательно, эргономичное кресло должно иметь функции регулировки удобного положения для любого сотрудника, который будет на нём работать. Возможность подбора комфортного положения закладывается в особую конструкцию такого кресла. Вторым признаком эргономичности является специальный одноимённый дизайн кресла, который, как правило, предполагает отсутствие лишних элементов, опасных участков вроде плохо обработанных металлических срезов, использование специальных особо прочных, амортизирующих и экологичных материалов в тех частях, где необходимо поддерживать осанку человека. Эргономичные кресла не громоздки и соответствуют распространённым типам офисных интерьеров, что так актуально для помещений малой площади или густонаселённых фирм.

 

Что можно сказать о конструкции эргономичного кресла?

 

Как упоминалось ранее, это возможность регулировки сразу по нескольким направлениям:

 

1). Наличие регулирующей системы «подъём-спуск», попросту регулировка по высоте. Эта система основана на использовании в конструкции кресла газ-патрона или газ-лифта. В кресле могут сидеть люди разного роста, каждый из которых будет иметь возможность подобрать удобную именно для себя высоту.

 

2). Наличие функции поясничной поддержки. Если газ-лифт используется практические во всех современных креслах, то отсутствие функции поддержки пяти самых крупных человеческих позвонков автоматически делает кресло не эргономичным. Поясничная поддержка обеспечивается за счёт специальной формы кресла, к примеру, с помощью плотных вставок, или благодаря встроенному механизму, позволяющему регулировать наклон спинки кресла в области поясницы.

 

3). Наличие специального подголовника. Это качество можно назвать функцией поддержки атланта. Речь пойдёт не о могучем мифическом титане, а о поддержке семи других важных позвонков уже в шейном отделе, первый из которых и носит древнегреческое имя. Подголовник особой конструкции является частью комплекта эргономичного кресла и может быть статичным, а может иметь возможность регулировки. Как и титан держащий небо, подголовник держит череп человека, обеспечивая наиболее удобное положение голове сотрудника. Правильное положение позвонков наиболее подвижного отдела позвоночника не только избавит персонал от излишней напряжённости шейных мышц, но и решит проблему головных болей и мигреней, появляющихся из-за зажимов кровеносных сосудов.

 

4). Наличие механизма качания. Это уже рекомендуемая часть конструкции эргономичного кресла, но для большинства современных эргономичных кресел такой механизм не редкость. Имеющиеся механизмы качания в настоящее время представлены в двух видах: с фиксацией кресла в одном рабочем положении или с фиксацией кресла в нескольких положениях. Такие функции дают сотруднику возможность произвести смену позы, не вставая с кресла: он может откинуться назад, расслабить мышцы посредством естественного и медленного растягивания и также безболезненно для опорно-двигательного аппарата осуществить возврат корпуса в исходное рабочее положение. Разумеется, механизм качания не избавит человека от гиподинамии полностью, но совершенно точно даст своевременную разрядку его телу, что скажется на коэффициенте полезной деятельности сотрудника с лучшей стороны.

 

5). Наличие регулируемых подлокотников. Удобные, регулируемые по высоте и углу отклонения подлокотники позволяют сидящему в кресле человеку знать оптимальное положение. Если остальные механизмы: поддержки головы, поясницы, качания, газ-лифт не смогут обеспечить идеальную посадку работнику, то подлокотники будут последним штрихом к портрету хорошего эргономичного кресла: в этом случае удобное положение примут позвонки грудного отдела позвоночника.

 

Эти конструкционные особенности не являются исчерпывающим перечнем признаков хорошего эргономичного кресла, однако, это базовые особенности, отсутствие которых в принципе позволяет говорить об отсутствии эргономичности. Среди эргономичных кресел также существует ценовая градация в зависимости от дополнительных функций или статусности изделий.

 

Всё же, если все пять основных признаков присутствует в подобранных вами для своих сотрудников креслах, тогда смеем вас заверить, что вы не ошиблись в своём выборе. Персонал будет благодарен вам, что выразится в сокращении больничных и стабильно хорошей производительности труда.

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *